为加强内蒙古青基会考勤管理，增强全体干部职工的纪律观念，提高工作效率，职工干部请自觉遵守工作纪律，彻底根除工作中存在的“慵懒散”问题，对违反规定的个人提出批评处理意见。考勤情况作为内蒙古青基会干部职工考核和调整任用的重要依据。结合本单位实际情况，制定本制度。
一、考勤范围
内蒙古青基会各部室全体工作人员上下班及参加集体活动情况。
二、考勤管理
（一）办公室负责机关考勤工作的日常管理和监督，并与党支部纪检委员不定期抽查各部门的考勤情况，对违反规定的部门和个人提出批评处理意见。
（二）办公室指定专人负责机关的考勤记录、统计、呈报工作。该工作受内蒙古青基会全体干部职工监督。
（三）考勤情况作为干部职工考核和兑现相关待遇的依据。
三、假期及相关待遇
（一）病假。干部职工请病假3天以上的，应有医疗机构证明，并经有关领导批准。
1.干部职工请病假全年累计超过1个月在2个月以内的，抵扣第二年带薪年休假3天。
2.干部职工请病假全年累计超过2个月在6个月之内的，抵扣第二年带薪年休假5天，并取消当年评优资格。
3.干部职工请病假全年累计超过6个月的，年度考核定为“不称职”，给予诫勉谈话，抵销第二年全部带薪年休假。
（二）事假。干部职工请事假，应当事先提出申请，经批准后方可休事假。事情紧急来不及事先履行书面请假手续的，应当口头请示并及时补办请假手续。
1.干部职工请事假全年累计超过1个月在2个月以内的，抵扣第二年带薪年休假3天。
2.干部职工请事假全年累计超过2个月在6个月之内的，抵扣第二年带薪年休假5天，并取消当年评优资格。
（三）迟到、早退和旷工。干部职工全年累计迟到早退36次的，抵扣第二年带薪年休假3天；超过48次的，抵扣第二年带薪年休假5天，并取消当年评优资格；超过60次，年度考核定为“不称职”，给予诫勉谈话，抵销第二年全部带薪年休假。
事先未请假，事后又不补办请假手续，或者请假未经批准而擅自不到岗，以及假期已满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。
1. 旷工半天的，部室负责人予以警告；
2．旷工半天以上3天以内的，抵扣第二年带薪年休假3天，并取消当年评优资格；
3．旷工3天以上6天以内的，抵扣第二年带薪年休假5天，并取消当年评优资格；
4．旷工6天以上15天以内的，年度考核定为“不称职”，给予诫勉谈话，抵销第二年全部带薪年休假；
5．连续旷工超过15天或者年内累计超过30天的，予以辞退。
6．干部职工的早退、旷工由部门负责人认定，报办公室备案，对于隐瞒包庇的部门负责人要严肃处理。
（四）因公出差、培训、学习或在市内参加会议、联系工作等事项由所在部门登记并报办公室备案（岗位津贴待遇不变）；在工作日和工作时间以外加班，经领导批准，可适当安排补休。
年休假、探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假等期间的待遇不变。
四、请假的审批权限
（一）一般工作人员（指副科级以下干部，下同）请病事假在1天以内的，由部门主要负责人审核批准。
（二）一般工作人员请病事假在2-5天的，由部室主要负责人签署意见报秘书长审核批准；请病事假超过6天的，秘书长签署意见后报分管书记审核批准。
（三）副处级以上干部（含副处级）请假报分管书记同意后，由书记审核批准。部门主要负责人请假外出到呼市以外的，必须由分管副秘书长签署意见后报秘书长审核批准。
（四）年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、计划生育假等参照上述权限执行。
（五）无论请假时间长短，请假人必须填写《内蒙古自治区青少年发展基金会工作人员请假审批表》(附后)，履行完请假手续后，报办公室、纪检委员备案。口头请假的，销假后必须补办请假手续，否则按旷工处理。
五、报备制度
干部职工因公出差、休假、私人事务等事项离开呼和浩特市时，在履行请假手续的同时还应履行外出报备手续。外出人员原则上采取填写《内蒙古自治区青少年发展基金会工作人员外出报备表》(附后)方式报备，经签批同意后外出，如遇临时、紧急情况，可当面口头报备或电话报备。外出报备原则上应提前2天，因紧急事项临时外出的应在第一时间报备。报备采取分级管理，秘书长向自治区团委分管书记和办公室报备；其他工作人员向青基会秘书长和办公室报备。报备外出人员应保持通讯工具24小时畅通。
六、值班，带班制度
坚持节假日领导带班值班制，确保自治区党委、政府及自治区团委政令畅通。在岗值班人员要坚守岗位，不带班、值班人员要随时保持通讯工具畅通，如遇突发、重大、紧急情况等及时上报主要领导并以书面形式报送自治区团委办公室。带班、值班人员不得离开呼和浩特市城区，保持保持通讯畅通，做好值班记录。值班人员要遵守值班纪律，按时交接班，做好值班记录。如遇特殊情况不能值班，要及时向部室负责人和秘书长汇报，由秘书长安排他人负责值班，不得误班、漏班。
七、规范办公纪律
上班时间不得擅离职守，严禁喧哗聊天，不得玩游戏、炒股、网购等；不得吃零食、玩手机或者从事与工作无关的事情。一经核实，对当事人进行严肃处理。
附件1
附件2